Human Rights Capacity Diagnostic

Menschenrechtliche Risiken & Auswirkungen ermitteln & angehen

Nein

Ja, z.B. wenn externe Stakeholder auf entsprechende Themen hinweisen, Investoren oder Partner dies verlangen oder ein Reputationsschaden droht.

Ja. Es gibt einen strukturierten Prozess, um menschenrechtliche Auswirkungen zu ermitteln. Z.B. sind menschenrechtliche Themen in bestehende Management- und Risikobewertungsprozesse, wie Audits oder Lieferantenauswahl, integriert.

Manchmal analysieren wir Pressebeiträge, Studien oder andere Berichte zu menschenrechtlichen Risiken in unserer Branche.

Einzelne Menschenrechte werden in unseren regelmäßigen Compliance-Prüfungen und/ oder Audits überprüft (Arbeitsschutz, Umweltauswirkungen o.ä.).

Wir haben eine interne Analyse von möglichen menschenrechtlichen Risiken für unterschiedliche Geschäftsfelder, Produkte oder Standorte unseres Unternehmens durchgeführt. Die Analyse wurde separat von regelmäßigen Compliance-Prüfungen und/ oder Audits durchgeführt.

Wir haben einzelne Bereiche identifiziert, bei denen die Menschenrechte durch unser Unternehmen besonders gefährdet sind. Um diese menschenrechtlichen Risiken besser zu verstehen, haben wir uns mit den gefährdeten Personen und externen Menschenrechtsexperten/ NGOs ausgetauscht.

Keine.

Gesetzliche Vorgaben werden eingehalten.

Schulungen bestimmter Beschäftigter im Unternehmen oder von Lieferanten zu menschenrechtlichen Themen

Anpassung bestimmter Managementprozesse, z.B. Überarbeitung von Auditfragen, Anpassung von HR-Prozessen oder Einkaufskriterien

Veränderungen in der Lieferkette, z.B. Berücksichtigung von sozialen Kriterien bei der Auswahl der Lieferanten

Beitritt zu Brancheninitiativen

Zuordnung klarer Zuständigkeiten und Überprüfungsmechanismen für menschenrechtliche Fragen

Formulierung von Zielen in Bezug auf menschenrechtliche Themen und interne und externe Kommunikation darüber

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Human Rights Due Diligence Info Portal

Menschenrechtliche Risiken & Auswirkungen ermitteln & angehen

3. Beschäftigt sich Ihr Unternehmen mit seinen menschenrechtlichen Risiken und Auswirkungen?

4. Wie ermittelt Ihr Unternehmen seine menschenrechtlichen Risiken und Auswirkungen?

5. Wann werden menschenrechtliche Risiken und Auswirkungen in Ihrem Unternehmen untersucht?

6. Welche Maßnahmen wurden in Ihrem Unternehmen ergriffen, um ggf. identifizierte menschenrechtliche Risiken und Auswirkungen zu mindern?

7. Haben Sie in Ihrem Unternehmen Veränderungen in der Lieferkette vorgenommen, um auf bestehende menschenrechtlichte Risiken zu reagieren?